Modèle de fiche d`évaluation des employés

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  Feb

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63. modèle d`examen du rendement des employés (PDF modifiable) les formulaires d`évaluation des employés sont utilisés pour examiner et documenter officiellement le rendement d`un employé et obtenir leur reconnaissance que l`évaluation a eu lieu. Ceci est important pour établir une piste de papier pour soutenir les décisions importantes de RH. Les évaluations des employés sont faites par les entreprises pour évaluer la façon dont leurs employés s`habitueront aux activités quotidiennes de l`entreprise et comment ils peuvent influer sur leurs fonctions en termes de responsabilités d`emploi qu`ils sont censés faire. Télécharger le modèle de plan de développement professionnel-Word 5. Modèle de plan de formation des employés (document Excel) n`oubliez pas de consulter notre modèle d`évaluation des projets et notre modèle d`évaluation des compétences si vous cherchez d`autres types d`évaluations. Pour les évaluations qui sont effectuées pour les groupes ou les départements d`organisations, consultez notre modèle d`évaluation et d`autres formulaires d`évaluation disponibles sur ce site. Sur le lieu de travail, les employeurs déterminent leurs meilleurs travailleurs par le biais d`évaluations du rendement qui mesure toutes les activités dénombrables en donnant des scores et des notations. Nous avons recueilli des modèles d`évaluation des employés pour les employeurs à télécharger et à utiliser, tandis que notre modèle d`auto-évaluation peut également être donné aux employés pour évaluer eux-mêmes. Télécharger le modèle d`examen des performances de la période introductive-Word les évaluations des employés sont administrées à diverses fins, comme celles énumérées ci-dessous. L`évaluation des employés doit être aussi objective que possible. Qu`il soit fait mensuellement, annuellement, ou peu importe la durée d`une période de temps, il ne doit pas être affecté par des conflits personnels et d`autres questions non professionnelles. L`évaluation des employés doit uniquement dépendre de la performance d`un certain employé et de la façon dont elle affecte à la fois les processus de travail et les autres personnes impliquées.

La réflexion est la norme pour la plupart des revues de performance. Prenez le temps de regarder en arrière sur les comportements et les réalisations. 3. coaching cela devrait vous donner tout ce dont vous avez besoin pour commencer à utiliser efficacement les formulaires d`évaluation des employés. En savoir plus sur l`évaluation des performances des employés. Ce modèle annuel d`évaluation du rendement est divisé en quatre sections: responsabilités actuelles, évaluation du rendement, plan de perfectionnement professionnel et commentaires des employés. Utilisez le modèle pour créer un récit détaillé de la performance d`un employé, y compris des réalisations exceptionnelles ainsi que des domaines qui ont besoin d`être améliorés. Collaborer avec l`employé pour créer un plan de perfectionnement professionnel pour l`année à venir. Ce modèle encourage une communication claire entre l`employé et le gestionnaire, et fournit beaucoup d`espace pour des commentaires détaillés. Ces évaluations des employés peuvent être faites par le HR (vous pouvez jeter un oeil à nos formulaires d`évaluation des RH pour les échantillons), le superviseur de l`employé, ou l`employé lui-même.